يُعتبر دخولك إلى تطبيق Injazat Re أو استخدامه إقرارًا صريحًا بموافقتك الكاملة على الالتزام بجميع الشروط والأحكام الواردة أدناه. تسري هذه الشروط على كافة المستخدمين، بما في ذلك الموظفون، المدراء، وأي طرف مخوّل باستخدام التطبيق.
في حال عدم موافقتك على أي من هذه الشروط، يتوجب عليك التوقف فورًا عن استخدام التطبيق.
1. التعريفات
لغايات تفسير هذه الشروط، يُقصد بالمصطلحات التالية المعاني الموضحة:
التطبيق: نظام Injazat Re لإدارة الموارد البشرية على أجهزة iOS وAndroid
المستخدم: أي شخص مصرح له باستخدام التطبيق
المنشأة: الجهة التي ينتمي إليها المستخدم والتي قامت بتفعيل النظام
الخدمة: جميع خدمات الموارد البشرية الإلكترونية المقدمة عبر التطبيق
المحتوى: كافة البيانات والمعلومات والمواد المتاحة داخل التطبيق
بيئة العمل: النسخة المخصصة للمنشأة من النظام
2. قبول الشروط
2.1 الالتزام القانوني
باستخدامك لتطبيق Injazat Re، فإنك تقر وتتعهد بما يلي:
أنك اطلعت على هذه الشروط وفهمتها بشكل كامل
أنك توافق على الالتزام بجميع أحكامها
أنك مستخدم مخوّل من قبل المنشأة
أن عمرك لا يقل عن 18 عامًا
أنك تتمتع بالأهلية القانونية لإبرام هذا الاتفاق
2.2 التعديلات
تحتفظ الشركة بحق تعديل أو تحديث هذه الشروط في أي وقت. وسيتم إشعار المستخدمين بأي تحديثات من خلال:
إشعارات داخل التطبيق
رسائل البريد الإلكتروني
نشر النسخة المحدّثة داخل التطبيق
ويُعد استمرار استخدامك للتطبيق بعد إجراء التعديلات بمثابة موافقة ضمنية على الشروط المحدّثة.
3. الحساب والوصول
3.1 إدارة الحساب
يتم إنشاء الحساب من قبل المنشأة
يتم تزويد المستخدم ببيانات تسجيل الدخول الخاصة به
يلتزم المستخدم بالحفاظ على سرية بيانات الدخول
يُمنع مشاركة الحساب مع أي طرف آخر
يجب الإبلاغ فورًا عن أي استخدام غير مصرح به
3.2 مسؤولية المستخدم
يتحمل المستخدم المسؤولية الكاملة عن جميع الأنشطة التي تتم من خلال حسابه
يجب اختيار كلمة مرور قوية وآمنة
أي استخدام للحساب يُعد تحت مسؤولية المستخدم
3.3 إيقاف أو إنهاء الحساب
يجوز للمنشأة إيقاف أو إنهاء الحساب في الحالات التالية:
انتهاء علاقة العمل
سحب الصلاحيات من المستخدم
مخالفة الشروط والأحكام
أي سبب تراه الإدارة مناسبًا
4. الاستخدام
4.1 الاستخدام المصرح به
يُسمح باستخدام التطبيق في إطار الأغراض الوظيفية التالية:
تسجيل الحضور والانصراف
الاطلاع على جداول العمل
تقديم الطلبات (إجازات، استئذان، قروض، خطابات)
متابعة الرواتب والمستحقات
رفع وإدارة المستندات
الاطلاع على الإعلانات الرسمية
التواصل مع الإدارة
الوصول إلى البيانات الوظيفية
4.2 الاستخدام المحظور
يُحظر على المستخدم القيام بأي من الأفعال التالية:
تسجيل الحضور أو الانصراف نيابة عن الآخرين
إدخال بيانات غير دقيقة أو مضللة
التلاعب بالموقع الجغرافي أو استخدام أدوات تغيير الموقع
محاولة تجاوز أنظمة التحقق
مشاركة بيانات تسجيل الدخول
الوصول غير المصرح به إلى حسابات أخرى
محاولة اختراق النظام أو التلاعب به
رفع ملفات ضارة أو برمجيات خبيثة
استخدام التطبيق لأغراض غير قانونية
الإساءة أو الإضرار بالمستخدمين الآخرين
4.3 الإجراءات عند المخالفة
في حال مخالفة هذه الشروط، يحق للشركة اتخاذ الإجراءات التالية:
تعليق أو إيقاف الحساب
اتخاذ إجراءات إدارية داخل المنشأة
اتخاذ إجراءات قانونية عند الضرورة
5. الحضور والتحقق
5.1 التحقق بالوجه
يوافق المستخدم على استخدام تقنية التعرف على الوجه لأغراض التحقق من الهوية، ويلتزم بما يلي:
استخدام صورة شخصية حقيقية وحديثة
عدم محاولة التحايل على نظام التحقق
5.2 التحقق بالموقع
يجب تفعيل خدمات الموقع عند استخدام خاصية الحضور
يتم تسجيل الموقع الجغرافي أثناء تسجيل الحضور والانصراف
يجب التواجد في موقع العمل المعتمد
5.3 دقة البيانات
يتحمل المستخدم مسؤولية صحة بيانات الحضور
يجب الإبلاغ فورًا عن أي أخطاء
يُعد أي تلاعب بالبيانات مخالفة جسيمة
6. الطلبات
6.1 طلبات الإجازة
يتم تقديم الطلب عبر التطبيق
تخضع الطلبات للموافقة الإدارية
يجب إدخال بيانات دقيقة وصحيحة
6.2 طلبات الاستئذان
يتطلب تقديم طلب مسبق
يجب الالتزام بالفترة الزمنية المحددة
6.3 طلبات القروض
تخضع لسياسات المنشأة
الموافقة النهائية تعود للمنشأة
يلتزم المستخدم بسداد القرض وفق الشروط المعتمدة
6.4 طلبات الخطابات
يمكن تقديم الطلب عبر التطبيق
تخضع للموافقة من قسم الموارد البشرية
يتم إصدارها وفق سياسات الشركة